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24/05/2025

34.1 TSS y Seguridad Social

 


Por defecto, todas las empresas deben cumplir con las regulaciones de la Tesorería de la Seguridad Social (TSS) en lo que respecta a la seguridad social de sus empleados. La TSS es la entidad encargada de administrar las contribuciones de seguridad social en la República Dominicana, garantizando que los trabajadores estén protegidos en caso de enfermedad, accidente laboral, vejez, entre otros.

La seguridad social es un derecho fundamental de todos los trabajadores, y las empresas tienen la responsabilidad de asegurarse de que sus empleados estén debidamente registrados en el sistema de seguridad social y de que se realicen las contribuciones correspondientes. Esto no solo beneficia a los trabajadores, al garantizarles una protección social en situaciones de vulnerabilidad, sino que también ayuda a reforzar la estabilidad del sistema de seguridad social en su conjunto.

Es importante destacar que el incumplimiento de las regulaciones de la TSS puede acarrear sanciones para las empresas, por lo que es crucial que se mantengan al día en cuanto a sus obligaciones en materia de seguridad social. Además, el cumplimiento de estas regulaciones contribuye a promover la equidad y la justicia social en la sociedad, al garantizar que todos los trabajadores tengan acceso a la protección social que merecen.

En resumen, la seguridad social es un aspecto clave en las relaciones laborales y las empresas deben asegurarse de cumplir con las regulaciones de la TSS para garantizar el bienestar de sus empleados y contribuir al fortalecimiento del sistema de seguridad social en el país.


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